Berufstätige >> Software-Ingenieur

Ideale Grösse

Die Grösse der Parallel bietet ein professionelles Umfeld mit individuellen Möglichkeiten: Ideen und Initiative bewegen etwas , dank kurzer Wege - bis zur Firmenspitze - und weil wir Entscheide nicht aufschieben sondern fällen und dann gemeinsam umsetzen.  

Wir funktionieren ähnlich wie eine Profi-Fussballmannschaft: Jede Position ist stark besetzt, Zusammenspiel ist essenziell. Das ganze Team und Umfeld muss stimmen, um eine ganze Meisterschaft erfolgreich durchzustehen.

Je nach Spiel (Projekt) hat ein anderer die Kapitänsbinde an. Wechselnde Rollen und Verantwortungen - ausführend, leitend - halten die Hierarchie flach und verhindern Silo-Denken.

Langfristige Projekte

Wir entwickeln unsere eigene Software und zielen auf langlebige, integrierte Lösungen. Die Projekte haben eine interessante Grösse: herausfordernd aber überblickbar. Die Kundenbeziehungen sind zum Teil über 25 Jahre alt. Durch regelmässige Updates profitieren unser Kunden von der konstanten Weiterentwicklung. So bleibt auch für uns der Mix langfristig interessant.

Work-Live-Balance

Wir geben 100% Leistung auf 100% Arbeitszeit (und nicht auf endlose Überstunden). Denn nur wer erholt und ausgeglichen ist, bringt Spitzenleistungen.

«Schöne Software»

Gute Software ist sauber strukturiert, lesbar, elegant – mit einem Wort einfach «schön». Das ist nicht l'art pour l'art. Wir sind zutiefst überzeugt, dass nur schöne Software eine langfristige Zukunft hat. Alles andere artet eher früher als später in Gebastel aus und blockiert die Weiterentwicklung.

 Weiterentwicklung

Nach einer gründlichen Einführung, können Sie schnell Verantwortung übernehmen und eine interessante technische Karriere machen.

 

 

Hier erfahren Sie mehr über die vier aufeinander aufbauenden Rollen der Software-Expert:innen bei der PARALLEL Informatik AG.

 

 

 

Unsere Firmenkultur 

Ein starkes Team

konsequente Kunden-Orientierung

das Umfeld für Spitzen­leistungen

Firmenkultur